כל בעל עסק אשר נרשם במס הכנסה רשאי להעסיק עובדים, לשם כך עליו לפתוח תיק ניכויים במס הכנסה וכן לפתוח תיק ניכויים במוסד לביטוח לאומי.
נדגיש כי גם עוסק פטור רשאי לפתוח תיק ניכויים ולהעסיק עובדים.
לאחר פתיחת תיק ניכויים רשאי המעסיק להעסיק עובדים ולהפיק עבורם תלושי משכורת.
פתיחת תיק ניכויים מחייבת את המעביד לדווח מדי חודש ולשלם ע"פ מידת הצורך את תשלומי המיסים.
כל עוד תיקי הניכויים פתוחים יש חובה לדווח גם באם לא בוצעה העסקה באותו חודש.
אי דיווח בזמן גורר עיצום כספי.
העסקת עובד והפקת תלוש משכורת יכולה להיות פשוטה אך חשוב לעשות זאת נכון ולהיוועץ ברואה חשבון.
יש לזכור שבנוסף לשכר של העובד על המעביד לשלם עבור העובד ביטוח לאומי וכן תשלומים סוציאליים ע"פ חוק (פנסיה ופיצויים, חופשה, מחלה, הבראה, דמי חגים ועוד).
מיד עם תחילת העסקת העובד על העובד למלא טופס 101, כמו כן ע"פ חוק הודעה לעובד מעסיק מחויב למסור לעובד הסכם/חוזה עבודה בכתב תוך שלושים יום מתחילת העסקתו, הסכם העבודה הינו מסמך המעגן את התקשרות בין העובד למעביד ובו מפורטים תנאי העבודה, השכר, תנאים נלווים, תנאים סוציאליים ועוד.
טופס פתיחת תיק ניכויים לעצמאי (עוסק פטור / עוסק מורשה) במס הכנסה.
טופס פתיחת תיק ניכויים לחברה במס הכנסה.
כחלק מהשירות המקיף שניתן ללקוחותינו, אנו נעניק לך פתיחת תיק ניכויים הן במס הכנסה והן בביטוח הלאומי, נלווה אותך בעת העסקת עובד ונבצע עבורך סימולציות של העלויות השונות שכרוכות בהעסקת עובד.
אנו מזמינים אותך ליצור עמנו קשר